Travail intensif, adaptation, changements et planification ont été les maîtres mots
de ces derniers mois. Ces six derniers mois ont également marqué le commencement
d'un nouvel avenir pour la Fédération Cynologique Internationale, une période au
cours de laquelle nous avons, ensemble et par consensus, construit les fondations
de la nouvelle FCI.
Dès le premier jour de ma présidence, j'étais déterminé à faire en sorte que la
FCI débute cette nouvelle période en étant renforcée et unie, afin de relever les
défis auxquels nous serions confrontés ensemble et procéder aux changements nécessaires
pour transformer la FCI en une organisation dynamique au profit de nos membres et,
plus important encore, des chiens du monde entier.
Au cours de cette période, nous avons créé une excellente synergie de travail au
sein de notre Comité Général, où chaque membre a assumé des responsabilités qui
correspondaient à son expérience tant personnelle que professionnelle. Cette méthode
de travail nous a permis d'être en contact avec tous les aspects de notre organisation.
De même, nous avons amélioré la communication avec nos sections grâce à la direction
et l'implication des présidents de chacune d'entre elles. En outre, nous avons identifié
des pays où la cynologie est en train de s’organiser ; nous les assisterons et les
guiderons dans leur travail de protection des chiens, d'émission de leurs pedigrees
et de développement de sports et d'activités canines approuvés par la plus grande
organisation canine au monde, la FCI.
En guise de préparation aux changements qui commenceront à être visibles au début
de l'année prochaine, nous avons accentué nos efforts en termes de communication,
dans le but de tenir informés nos membres et la communauté canine internationale
des accomplissements quotidiens réalisés par la FCI. Nous avons également optimisé
les capacités des départements de la FCI pour améliorer le service que nous offrons
à nos membres. Dans le même temps, nous travaillons pour actualiser et moderniser
nos plates-formes numériques en ligne, pour qu'elles deviennent un lieu d'échange
de connaissances et d'expériences sur un thème commun : le chien, sa santé et son
bien-être. En gardant en tête la croissance future de la FCI, nous avons débuté
l'expansion et la modernisation de notre siège situé à Thuin. Nous avons en effet
construit un bâtiment annexe qui hébergera un centre de recherche et d'étude canine
de pointe, une bibliothèque, des bureaux ainsi que le musée du chien.
Pour atteindre ces objectifs et bien d'autres encore, il est indispensable de compter
sur l'appui et les recommandations de chacun de nos membres. Pour ce faire, nous
avons recueilli directement et pour la première fois leurs avis sur la FCI, sur
la manière d'améliorer les relations bilatérales et, plus important encore, sur
la manière dont nous pouvons améliorer la relation de la FCI avec les cynophiles
dans leurs pays respectifs.
Le chien représente sans aucun doute un symbole d'unité culturelle, et il nous incombe
de garantir son bien-être et sa protection. Dans cet esprit, nous avons organisé
une série de réunions avec les organisations qui ne dépendent pas de la FCI mais
qui, comme nous, respectent les chiens et les tiennent en estime. En novembre dernier,
nous avons tenu notre première réunion avec le Kennel Club britannique. Lors de
la première semaine de 2014, nous nous réunirons avec l’American Kennel Club et
le Canadian Kennel Club.
Cette édition marquera la fin d'une année de changements, de défis, de joies, de
peines et de satisfactions, mais nous serons convaincus d'avoir travaillé ensemble
pour la FCI et pour les chiens du monde entier. Par ailleurs, nous entamons une
nouvelle année au cours de laquelle nous nous engageons à travailler encore davantage
pour protéger ceux qui s'occupent de nous, nous assistent, nous réjouissent et nous
accompagnent.
Au nom de mes collègues du Comité Général de la FCI et de tout le personnel du siège
de la FCI de Thuin, je vous souhaite de joyeuses fêtes et une merveilleuse année
2014.
Rafael de Santiago
Président de la FCI